Samenwerken op resultaat, niet op werkbonnen

Ja. Wie niet is aangemeld op het onlinedashboard, ontvangt dezelfde informatie per post. Wijzigingen in werkzaamheden of planning gaan direct per e-mail of sms.

De werkzaamheden, planning, werkvolgorde en de betrokken medewerkers. Bewoners ontvangen voorafgaand aan de werkzaamheden een eigen inlogcode voor dit onlinedashboard.

Bij traditioneel aanbesteden wordt per klus of werkbon opdracht gegeven; bij resultaatgericht samenwerken spreken opdrachtgever en uitvoerende partij vooraf het resultaat af: kwaliteit, levensduur en kosten over de hele looptijd van het project.

Heldere resultaatafspraken vooraf en volledige openheid tijdens het werk. De opdrachtgever stuurt op kwaliteit, levensduur en kosten over de hele looptijd van het vastgoed, niet op losse werkbonnen.

Bewoners ontvangen voorafgaand aan de werkzaamheden een eigen inlogcode voor een onlinedashboard met de werkzaamheden, planning, werkvolgorde en de betrokken medewerkers. Wijzigingen gaan direct per e-mail of sms; wie niet is aangemeld, ontvangt dezelfde informatie per post.

Resultaatgericht samenwerken betekent vooraf afspreken welk resultaat een project moet opleveren: kwaliteit, levensduur en kosten over de hele looptijd, in plaats van achteraf discussiëren over losse werkbonnen. Biltz werkt zo met corporaties, beleggers en VvE-beheerders.